- 餐厅员工只要提供本人身份证复印件,还有一寸照片,个人信息。然后有餐厅。经办人员带着餐厅社保证,工商证参保人员的相关资料到社保部门统一办理。...
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- 皖事通可以在人社专区里面查询缴费记录,皖事通是一款适用于手机查询便民服务事项的应用客户端,在里面查询社保缴费记录的具体操作方法如下:皖事通怎么查询社保缴费记录1、打开手机皖事通app,点击“人社专区”。2、在养老保险服务一栏点击“养老保险专区”,进入页面。3、点击“...
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- 登录福建人力资源和社会保障网站,选择五险一金基数统一申报,使用社会统一信用代码的单位,点击登录,跳转至福建省统一身份认证平台进行登录,进入后按有关指引菜单办理即可。步骤一:进入“工伤保险费申报”模块点击【我要办税】→【税费申报及缴纳】→【其他申报】→【社会保险费...
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- 按上海缴费的话,扣除五险一金到手7500元,则实际工资应该在9000元左右。如果按照上海市社保个人和公积金个人合计扣除工资的17.5%,个人需要扣款1575元,税前工资9000元减去五险一金1575元,也就是7500元左右,当然还要扣除个人所得税。...
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- 临聘教师一般原则只要构成劳动关系,按照规定就应该缴纳五险一金,最近关于社保缴纳问题,国家出台新政策,不依法给劳动者缴纳社保,属于违法行为。但也有一些学校与劳动者进行工资协商,不给与缴纳五险一金,但是原则上给与缴纳的。一金指的是住房公积金。...
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- 武汉五险买够十五年退休能拿1080元,公司给买的最低档,所以我们厂退休只能拿这多,能拿1080我已经知足了,像我们这样从农村来到城市,公司给买五险一金,常白班八小时,工资也还可以,我觉得已经不错了,知足者常乐!!...
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- 根据最新材料,陕建五险一金缴纳具体比例如下:1、养老保险:基数:个人上年度月平均收入(缴费基数范围:本省上年度在岗职月工平均工资60%-300%)比例:28%(单位20%,个人8%)2、医疗保险:基数:个人上年度月平均收入(缴费基数范围:本市上年度在岗职工月平均工资60%-300%)比例:9%(单位7%,个人2%)另:补充...
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- 五险一金不可以按年交费。按照社会保险法以及社保征缴规定,五险一金的缴费方式为每月按时缴费,不可以等到年缴费。对于自由职业者而言,可以选择年缴费,但是要预先缴纳下一年度的五险一金费用,而职工的五险一金需要每月按时缴费。...
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- 处在哺乳期的女性职工,按照政策,其五险一金也是由单位和职工按照一定比例进行缴纳的。比如说,在女性职工按照国家政策休产假和哺乳假期间,其住房公积金仍由职工个人和单位两边对半承担相应缴存费用,并不会因为女性职工没有正常到岗上班就取消单位帮助缴存的政策。劳动合同法对...
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- 1、首先支付宝,在菜单中选择“城市服务”。2、选择“社保”如果你是第一次,请勾选“同意相关条款”。3、在“社保”菜单下拉,找到“社保查询”点击进入。4、如果想查询到个人社保编号,以及当前缴费情况,选择最上方的“个人参保信息查询”功能。5、点击进入之后,我们可以养老保...
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- 中通快递是给所有正式员工缴纳社保的,但是如果是基层快递点承包的人员就不一定缴纳了。我有个亲戚在中通快递中转场工作,是正式工,他是有五险一金的。我家对面是中通快递基层的投递点,是个人承包的,他们的工作人员就是没有五险一金的。中通快递一般给员工缴五险一金。,中通速递...
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- 社保增减员操作流程如下:一、登陆网上办税服务中心二、输入用户名、密码三、进行社保业务操作:1、社保增员操作流程(1)进入“单位人员增员申报”,进入增员申报协议(2)进入增员模块(2)录入参保人员信息(3)最后一步点击“提交”就OK了2、进入“查询已提交数据”查询单位增员是...
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- 外聘老师有五险一金的,按劳动法相关规定除了非全日制用工可以不够买五险一金之外(但是必须购买意外险),其他用工单位必须跟员工签订劳动合同,根据各地方人均工资来购买五险一金,如不帮员工购买五险一金用人单位属于违犯劳动合同法。...
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- 五险一金是从1998年开始逐步实行的。五险一金具体是指基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金,是对职工的一种保障。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会...
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- 泸州五险一金缴费标准如下:一、缴费基数及金额:   2022年泸州的缴费标准仍按城镇非私营单位在岗职工平均工资的40%、50%、60%、80%和100%五个档次确定,年缴费金额分别为4308元、5376元、6456元、8604元和10740元。二、缴费比例:养老保险单位:20%个人:8%医疗保险单...
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- 五险一金什么不包含在劳动合同中具体如下:员工和单位建立劳动关系时就需要签订劳动合同,和员工是否有五险一金是没有关系的。在员工和单位建立劳动关系之后,单位需要为员工足额缴纳社保,如果单位没有缴纳,那么是属于违法行为,员工可以以此要求单位支付经济补偿并解除劳动关系。...
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- 农商银行试用期缴纳不交。在银行试用期间,本人与银行签订劳动合同,属于银行职工。银行按规定给签订有劳动合同的正式员工缴纳五险一金,所以银行会给在银行试用期的人员缴纳五险一金的。但有的银行与在本行实习的人员签订实习协议,给实习人员发放部分生活补助。...
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- 可以的。个体工商户有雇工的,可以给雇佣人员缴“五险一金”的,但要是给你自己缴就不划算了,自己顶多交个养老保险和医疗保险丶生育保险。建议你算算账。可以,个体户可以给员工买五险一金。只要是合法进行工商登记注册的个体工商户,都可以为员工缴纳社保和公积金。根据社会保险...
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- 规培生在医院期间是有五险一金的,按照国家劳动法规定只要是在职职工都必须保证权益,只要是职工在医院工作,医院就有责任义务给职工缴纳五险一金,这也是普通职工的基本权利,所以任何医院或者用人单位都没有权力不给上五险一金。...
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- 是的,网格员的五险一金是由国家承担。网格员也属于国家人员,他们的五险一金是受国家保护的,所以是由国家来交纳。点是肯定的。社保医保都由政府统一缴纳近几年的社区网格员和社区工作者,待遇一直在上调,工资每年都在上涨,社保医保都由政府统一缴纳,不仅如此,还有年休假。网格员属...
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- 五险一金的比例全国是统一规定的,一般按月工资总额(或当地上年平均工资)的规定比例逐月缴纳。养老保险公司比例20%,个人比例8%医疗保险公司比例10%,个人比例2%+3元失业保险公司比例1.5%,个人比例0.2%生育保险公司比例0.7%,个人不缴工伤保险公司比例0.5%,个人不缴住房公积金公司比...
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- 没有。定向乡村医生目前大部分是受乡镇卫生院管理,但是却没有编制,卫生院按照工作量给予一定的工资,但是没有五险一金。定向委培学生取得毕业证书后,由县卫健委在县域医共体内实行“县管乡聘村用”。县卫生健康委负责行政区域内乡村医生管理工作,由乡镇卫生院分配到指定村卫生...
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- 会,劳动法规定,公司不为员工缴纳五险,则属于违法行为。而如果员工正式入职的一个月内,拒绝公司的参保,企业则可以辞退该员工,上市公司是公众公司更应该交五险一金。...
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- 五险一金当然包括生育险了,一金指的是住房公积金,五险是基本养老保险,失业保险,工伤险,医疗保险,生育保险,是要求现在各单位必须给职工交纳的保险,最早是北京市户口的必须交纳生育保险,现在是要求给所有员工都必须交纳,不分户籍...
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- 五险一金个人扣2000元,属于较高的水平,五险一金缴费中,五险的缴纳是相对有固定的比例,公积金缴纳在工资基数的5%至12%之间单位可自己选择比例,且个人与单位负担比例相同!所以个人扣五险一金在工资基数的15%至22%之间!如果个人扣2000元五险一金,其基数9000元至13000元之间、属于较...
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