![国企劳务派遣可以停职留薪么]( "国企劳务派遣可以停职留薪么")
- 不可以的，国企的劳务派遣是劳务派遣公司签订的劳动合同关系，只是被派遣到国企来工作的用人性质。不存在可以停职留薪的说法，人事关系和薪酬社保都属于劳务派遣公司管理而不是国企，所以国企没有这个权限操作劳务派遣的停薪留职。...
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![停职待岗合法吗]( "停职待岗合法吗")
- 合法。用人单位有权利对严重违反单位规章制度的员工做出停职待岗这一决定。所有的员工都必须严格的遵守用人单位的规章制度。不合法。停薪待岗期间，是劳动关系存续期间，属于因为用人单位的原因造成劳动者停工的，停工时间在一个工资支付周期内的...
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![停职期间是否可以调动岗位]( "停职期间是否可以调动岗位")
- 停职期间是不可以调动岗位的，公职人员或一般职员受到法律法规的约束是肯定犯了一定的错误才会停职反省，这类人员是要通过反省经上级权力机关审核，改正过错，弄清楚错误后，重新履职，正确了思想觉悟，在有必要的情况下才能调整岗位。...
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![醉驾停职单位一般多久处理]( "醉驾停职单位一般多久处理")
- 正常来讲，企业会对醉驾员工做开除处理的。因为一旦发生醉驾的驾驶员，需要拘留15日，吊销驾驶证，还要罚款，并且这一次不良记录，还要记录在案，你的信用等级也相对下降。如果是普通员工，肯定是要被开除的，除非你具备非凡才能，才能让单位留下。1、醉驾交警处理有期限，对于醉驾的，公安交通...
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![梅晓歌停职第几集]( "梅晓歌停职第几集")
- 是在县委大院第二十集《县委大院》讲述了县委书记梅晓歌（胡歌饰）与同僚团结民众共建光明县的故事。十九大前夕，梅晓歌走马上任光明县县长后，与书记吕青山、副书记艾鲜枝等成为同事，共面接踵而至的难题与挑战，为急需修复与发展的光明县打开局面。当选县委书记后，梅晓歌愈发致力于...
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![停职检查和停职调查区别]( "停职检查和停职调查区别")
- 主要区别大致有一是涉事程度不同。停职检查是当事人涉及的问题严重程度较轻，未构成犯罪，暂时停止工作，自我写出检查内容上报主管部门。停职调查是涉事问题重大，停止工作接受相关部门调查。二是处理结果不同。停职检查后，当事人仅仅受到调离、降职及党纪政纪处罚。停职调查后，当...
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![停职需要什么程序]( "停职需要什么程序")
- 停职检查的实施程序如下：停止被审查人的党内职务，属党委批准立案的，停职检查由党委决定属纪检机关直接立案的，停职检查由纪检机关征求同级党委意见后决定。党委或纪检机关在作出停职检查决定后，应制作《停职检查决定书》，送达被审查人所在单位党组织。纪检机关作出的停职检查决...
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![公职人员因担保停职停薪合法吗]( "公职人员因担保停职停薪合法吗")
- 这个问题要分情况来看。如果公职人员仅仅是个人行为为他人，其他单位提供担保，纯属个人行为，没有任何理由对其停职停薪，是不合法的。如果公职人员利用手中权利，照成本单位为个人、其他单位提供担保的，这就不仅仅是停职停薪的问题了，可能涉及违纪违法问题。...
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![被停职不让上班怎么办]( "被停职不让上班怎么办")
- 没办法，等着呗，这个期间，应该反思一下自己的过错，从中吸取教训，争取在今后的工作中少犯错误。停职不等于开除，停职是暂时的，是一段时间内不允许工作，只要能够正确的认识错误，一定会上班的，可以主动的与领导进行沟通，认真的承认错误，取得领导的谅解。...
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![被停职的英雄的读后感]( "被停职的英雄的读后感")
- 主人公勇于承担责任，公司功过分明，判罚有度。首先，女邮递员能不够生命安全与凶手作斗争，是勇敢的，也值得拥有英雄称号。其次作为驾驶员，下车后离开车不熄火不拔钥匙是失职的，没有失职也就不会有凶手出现，因果关系。做错事后能尽最大力量挽回损失是值得肯定的。...
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![停职回家反省应多长时间]( "停职回家反省应多长时间")
- 停职反省是在工作期间未履行好自己的工作本分，或做出所不允许的事情，暂时停止其履行的职务，接受调查或者审查，自身检讨。对党员干部实施停职检查的期限一般不超过六个月，逾期不能结论的，应办理撤销停职检查的手续或延期停职检查的手续，延长期不得超过六个月一般停职回家反省两个...
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![教师停薪停职一般多久]( "教师停薪停职一般多久")
- 教师停薪留职主要时段是集中在九十初中期，当时的教师因为收入低，很多教师月薪就2一300多元，收入不能养一家人，再加上外出务工的一般收入都比教师高，所以有办法的教师都托熟人联系好工作后，就与本单位签好停薪留职协议，最短时间一时，一般3一4年，也有发展好的，直接后面辞职走人。停薪...
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![被停职待岗了怎么办]( "被停职待岗了怎么办")
- 被停职待岗说明你出现了严重的问题或犯了严重的错误，这是单位对你做出的临时性的处分，目的是让你反思一下你的问题或所犯的错误，给你总结问题经验教训和检查错误的时间。可以利用停职待岗这段时间，及时与单位汇报你的思想和工作情况及所发生的问题、错误的原因，做好深刻检查的...
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![职工停职调查一般要多久]( "职工停职调查一般要多久")
- 这得看事情发展的严重程度来定的。如果事情不是很严重，调查时间速度快，时态发展及时，估计半个月或者一个月就弄清楚了。如果时态跨度大，涉及的事情太多，调查取证时间过于繁琐，估计三月，半年，一年，甚至二三年的都有，这主要要看事情的严重性，造成后果严重来定。...
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![停职停薪与开除的区别]( "停职停薪与开除的区别")
- 停薪停职与开除有本质上的区别停薪停职是原单位的职位和薪资停止，但是与单位还保存着劳动关系，养老保险与单位协商是自己交钱交由企业代缴或者企业给交养老保险，到法定年龄正常办理退休。开除是被企业开除除名，解除劳动关系，以后找到另一个单位给你交养老保险，不然就要自谋职业...
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![企业停职和免职的区别]( "企业停职和免职的区别")
- 1、概念不同：免职，指依法享有任免权的机关按照法律或制度规定免去公职人员所担任的职务。停职：停职是指暂时停止其履行的职务，接受调查或者审查。严格来说停职检查还不算处分，还属于检查阶段，怎么处分，是检查之后的事。2、性质不同：免职一般不具有惩罚性，其适用于包括因调任其他工...
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![无限期停职是什么意思]( "无限期停职是什么意思")
- 无限期停止，就是你在这个工作单位已经被停职了，想要重新回到这个单位上班儿的时间已经是不确定了，而且是那种无限期的。这个时候你就可以重新考虑找一个新的工作单位了。当然你也要反思一下自己到底犯了怎样的错误，才会被一个单位停职的。...
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![停职处理属于什么处理]( "停职处理属于什么处理")
- 停职处理一般属于单位的上的内部处理。说明该同志的非凡的错误不严重，不足以违反法律交给当地公安或者纪检部门进行处理。可能是情节比较轻，后果不严重。那么就由单位上进行内部处理，给予批评教育，停止处理，让其反省，认识到错误后可以重新到新的岗位行进行工作。停职处理好，是一...
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![事业单位强制停职需要手续吗]( "事业单位强制停职需要手续吗")
- 目前，国家、省、市既没有关于事业单位办理停薪留职的政策规定，也没有规范性的操作办法，因此现在事业单位不能办理停薪留职。事业单位正在深入推进人事制度改革，除参公管理事业单位外，所有事业单位都要实行岗位设置管理制度与聘用制度，按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理，岗...
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![停职调查严重吗]( "停职调查严重吗")
- 停职调查当然是非常严重的，一般在机关单位如果被调查就说明了，已经掌握了某种证据，只不过还在取证调查当中，而停职就是说明该事件已经取得了初步的认定，只不过还没有面向社会发布而已，所以停职调查对于公职人员来说是非常严重的后果。停职调查意味着在工作中犯了错误而被上级停...
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![管理人员被停职怎么办]( "管理人员被停职怎么办")
- 管理人员被停职肯定是有原因的，用人单位也会将停职原因书面告知当事人。通常停职是因为当事人犯严重错误等原因，所以被停职者应主动配合单位查明事实，反省自已，有错误及时改正，被冤枉也可以澄清后复职。停职是指暂停职务，接受调查的行为。停职后由相应的检查机关对其进行调查，若...
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![校长被停职意味着什么严重吗]( "校长被停职意味着什么严重吗")
- 校长被停职说明校长已经犯罪了，或接受调查，要不然不会出现停职，出现停职说明校长已经犯法了，或接受组织调查，只有出现这种情况才会有停职的可能，要不然，大不了接受调查，不会停职的，一旦停职说明问题很严重，需要进一步进行调查和留置。校长被停职意味着校长短时间内无法工作。因为校...
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![领导被停职意味着什么]( "领导被停职意味着什么")
- 领导被停职，意味着他在工作中犯了错误而被上级停职。停职期间不在履行原来领导岗位的职责，而按照上级的要求检讨反省自己，或接受有关部门的调查。停职不是处分，也不是免职，一般情况下，待问题查清楚后都会恢复原职，也有的是调离使用。一是有可能是因为本身有违法违纪问题，需要接受...
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![怀孕期间停职留薪合法么]( "怀孕期间停职留薪合法么")
- 怀孕期间停职留薪不合法，劳动法明确规定，妇女在怀孕期间享有产假的，企业不得以任何借口让孕妇停职留薪，且大多数企业都为了照顾怀孕的员工也为了安全将其调到较为轻松安全的岗位工作，薪资待遇不改变，如遇到要求孕妇停薪留职的情况可到劳动局申诉...
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![停职一般多久复职]( "停职一般多久复职")
- 这要根据你停职时，你的单位对你做出停职时的不同情况来处理。有的停职期间可能要求你停职多长时间，比如说要求你停职半年，那么过了半年以后，你就可以申请继续上班工作。但这需要你们单位的主要领导召开会议同意以后你才能去复职上班。没有时间规定停职检查没有具体的停职时间...
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