![文职聘用制好还是委任制好]( "文职聘用制好还是委任制好")
- 委任制好聘用制与委任制文职人员性质不同，委任制文职人员待遇是不变的:这一点，还是可以肯定的。而聘用制文职人员需要重新定岗定级，工资与目前相比肯定有较大幅度的缩水。...
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![社招文职聘用制能转委任制吗]( "社招文职聘用制能转委任制吗")
- 社招文职聘任制可以转为委任制公务员。   根据《国家招录用公务员管理条例》规定：   规定中明确内容：在聘任制公务员中，只要聘任满五年者，均可以参加招聘单位或者是本单位组织的考核。考核通过者或者是工作表现优异者，均可以有机会直接转为委任制公务...
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![聘用制教师可以当校长吗]( "聘用制教师可以当校长吗")
- 不在编的老师，在公立学校是不可以当校长的。不在编的老师在公办学校一般是代课教师，就算你很厉害很有能力，把你报到教育局，让你做校长，教育局也不会批的，因为没有编制！但是在私立学校就可以了，私立学校只要你有能力，英雄不问出处，就可以当校长，这个校长不需要教育局审批不可以。大学...
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![聘用制与编制区别2021]( "聘用制与编制区别2021")
- 事业单位聘用制和编制的区别有以下几个方面：1、编制区别，聘用制是没有编制的2、待遇区别，有编制的待遇要好很多，无编制的待遇差一些3、晋升区别，有编制的有正常的升迁路径，无编制的没有4、个人位置区别，有编制的单位会把你当自己人，无编的则不会。1、两者入职程序不一样。聘任制...
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![聘用制书记员三年以后续签吗]( "聘用制书记员三年以后续签吗")
- 三年的合同期满后，双方可以续签合同。只要没有违反单位的相关规定与纪律，经考核合格，而且书记员的工作能力强，认证负责，书记员合同到期后是会继续留用。聘用制是以合同的形式确定事业单位与职工基本人事关系的一种用人制度，即事业单位工作人员在本单位的身份属性通过与单位签订...
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![聘用制护士能干到退休吗]( "聘用制护士能干到退休吗")
- 首先感谢头条平台邀请我回答聘用制护士能干到退休吗这个问题，聘用制护士是可以工作到退休的，现在医院的护士有编制的已经越来越少，大部分都是聘用制的，只要好好工作，不要出现医疗事故，在提升一下自己的学历，是可以工作到退休的。...
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![聘用制能转为合同制吗]( "聘用制能转为合同制吗")
- 可以。1、编制不同。聘用制、合同制都是没有事业单位编制的，编制员工是有编制的。2、待遇问题。合同内定岗定酬，无法享受政府规定的事业单位加工资，加福利等待遇，不享受公费医疗住房补贴子女上学照度等政策，参加社保，工资需要交税社保的退休金是对照社会平均工资和交的社保基数...
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![聘用制干部与合同制工人的区别]( "聘用制干部与合同制工人的区别")
- 1、聘任制干部适用于事业单位，合同制工人适用于各类企业。聘用制是近几年事业单位人事制度改革的产物，反映了事业单位的用人制度。2、目前事业单位仍在改革当中，作为聘用合同一方当事人的用人单位尚不是完全意义上的独立的市场主体，这一点与企业已在改革中成为独立的市场主体...
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![管委会聘用制合同工算正式工吗]( "管委会聘用制合同工算正式工吗")
- 劳动合同制员工是正式工的。严格来说现在的所有在岗人员应该都是合同工，但是劳动合同制员工签约时间长，有合同做保障。因为劳动法规定都要签订劳动合同，只有达到一定标准才能签无固定期限合同。不过现在很多国有企业仍有这种区分。实行劳动合同制的工人，其工资和保险福利待遇...
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![医院社会聘用制人员是什么意思]( "医院社会聘用制人员是什么意思")
- 医院社会聘用制人员是指按照公开招聘、择优聘用、平等自愿、协商一致的原则，从社会上招聘的人员。医院与聘用人员通过签订聘用合同，明确院方与被聘人员的责、权、利，保障双方的合法权益。医院员工聘用制包括公开招聘、签订聘用合同、定期考核、解聘辞聘等制度。 聘用制...
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![医院聘用制是什么]( "医院聘用制是什么")
- 聘用制属于合同制没有编制。没有编制的人员在医院工作的话，就算是工作表现非常出色，在职位上也很难有晋升的机会，毕竟职位的提升一般都是从内部人员中选出来的，临时工在与其他编制人员竞争的时候不具备优势。另外就是编外人员的养老、医疗等方面的保险，由于在职的时候缴纳的金...
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![社会聘用制是什么意思]( "社会聘用制是什么意思")
- 意思就是在社会上招聘的人员，比如说现在社区的网格员以及社区的主任，都是在社会上招聘的招聘需要有一定条件的，必须是大专以上学历的人员才能报名社会聘用制是以合同的形式确定事业单位与职工基本人事关系的一种用人制度。即事业单位工作人员在本单位的身份属性通过与单位签...
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![聘用制的全额拨款是什么意思]( "聘用制的全额拨款是什么意思")
- 聘用制是指事业单位工作人员，公务员和参公人员实行任用制。聘用制全额拨款是指公益性事业单位，包括义务教育阶段的中小学、县级医院、文化宣传、城市建设等没有收入的公益性事业单位的人员工资、办公经费、取暖费等所有费用由财政全额拨款。聘用制是以合同的形式确定事业单...
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![南阳聘用制教师怎么样]( "南阳聘用制教师怎么样")
- 待遇优厚！南阳教师聘任制的好处是可以提高教师的责任感，并淘汰不具备任教能力的庸才。可以充分利用社会人力资源，减少人力资源的浪费。打破传统教师任用制度，增进各地区教学经验的传播。增加就业岗位，每年可以为南阳新增加5000左右就业岗位！...
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![为什么聘用制教师不如备案制好]( "为什么聘用制教师不如备案制好")
- 1、待遇稍有不同教师聘用制(备案制)的工资是参照编制老师的，只是在五险一金的缴纳基数上是不同的，相比编制的五险一金缴纳基础略低。2、聘用形式不同(以武进区为例)聘用制(备案制):招聘教师实行编外合同管理，由人力资源公司与聘用人员签订劳动合同，参照企业人员标准参加社会...
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![2021年聘用制教师有前途吗]( "2021年聘用制教师有前途吗")
- 聘用制教师还是很有前途的，工作相比比较稳定，假期多，福利待遇也还可以。聘用制教师是由于教师的编制名额是固定的就那么多，但是现在又在大力发展教育领域，这个时候师资力量就不够，所以学校采取了招聘代课老师的折中办法。聘用制教师一般人事决定权在所在的学校，工资福利待遇也一...
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![聘用制书记员能做律师吗]( "聘用制书记员能做律师吗")
- 可以做律师。法院或者检察院聘任制书记员不是法官或者检察官，不是案件的具体承办人，不需要执行法律职业回避的规定。聘任制书记员从法院或者检察院辞职后，符合条件的，可以申请律师执业。聘任制书记员申请律师执业，没有违反法律规定。...
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![内部聘用制和正式聘用的区别]( "内部聘用制和正式聘用的区别")
- 内部聘用制是指不占用上级统一配置编，而是部门政策的一种聘用方式。他和正式聘用的差别是，内部聘用制是可以随时有随时无，是一种不固定的聘任方式。而正式聘用相对是比较持久的聘用方式。不过内部聘用有时在一定程度上也可以缓解聘用工作上出现的一些矛盾。...
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![聘用制职称退休后还有作用吗]( "聘用制职称退休后还有作用吗")
- 退休后职称只对机关事业单位中的人有着一定的影响。但是在2014年10月实施了机关事业单位养老保险的制度改革之后，职务职称对养老金待遇的影响在逐渐弱化。2014年以前职务职称确定的生活补贴的数额是完全一样的，不同的级别之间也会存在着一定的差异，职称直接与养老金待遇挂钩...
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![员额制和聘用制的区别]( "员额制和聘用制的区别")
- 其区别为：1、定义不同，员额制为正式员工编制，聘用制为协议定期用工制。2、性质不同，员额制为長期合同（固定）工，聘用制为定期合同（合同到期如因需要还可续约）工。...
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![高校聘用制怎么转事业编]( "高校聘用制怎么转事业编")
- 聘用制想要转成事业编制，那就需要自己报名参加事业编制考试，合格被录用以后才能有正式编制，聘用制就是签订劳动合同关系的用工方式，是没有编制的，想要有编制就必须参加招考，其他的没有任何途径可以解决编制问题。...
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![聘用制教师退休金是多少]( "聘用制教师退休金是多少")
- 聘用教师和在编教师退休后基本养老金待遇有没有差别，主要看你在应聘时，单位承诺的和具体实施的是否一致。你是4年前受聘的，退休后养老金差距不会有大的差异，但是多多少少还是有一些区别。大约在四千元左右。南方退休金高点，而北方要低些。教师也是事业单位工作人员，在80年代后...
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![山东备案制和聘用制教师哪个好]( "山东备案制和聘用制教师哪个好")
- 备案制就是合同制，体制外，比较稳定，前途上没有晋升空间体制外的，较稳定，编内是体制内的，很稳定备案制互相选择范围大一些，编制内选择范围很小备案制享有五险没二金，编制内有备案制工资高，编制内比备案制更高备案制前途不明朗，不是铁饭碗，编制内前途广阔，是铁饭碗。待遇好。...
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![事业单位聘用制人员可以经商吗]( "事业单位聘用制人员可以经商吗")
- 企业和事业单位，聘用人员完成一定工作，是可以的。关于聘用人员是否可以经商，主要就是看被聘用人员的身份，以及聘用合同的约定。如果这个人员是公职人员身份，一般是不能从事经营活的的。如果被聘用的人没有公职人员身份，聘用合同又没有明确不允许经商的，自然就是可以经营的。...
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![亲身经历聘用制教师辞职流程]( "亲身经历聘用制教师辞职流程")
- 我校有同事辞职，一般情况下聘用制老师是铁饭碗，不会主动辞职。但是有人会因为各种原因提出辞职，首先个人向学校党政办公室提出辞职申请，然后报校长办公室。如果学校无法挽留（教学成绩优秀），学校奖上报教育局人事科，经过人事科确认，收回教师办公用品（学校发的），教师可办理辞职！...
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