离职申请还是辞职信好

离职申请比较规范！辞职是个比较直接的过程！

如果用离职申请，会把公司和员工的关系搞的更融洽点！以后见面会比较有面子！

辞职书就有点直接了，会把公司放在一个不利的位置上！所以，申请离职是个爱辽合适的方式。

如果是员工和用人单位发生了矛盾，出现了劳资纠纷，可以用辞职来办理。

离职申请还是辞职信好

员工辞职采用写离职信的方式要比申请离职要好。因为员工写辞职信。可以针对企业有违法用工行为或者强迫劳动者劳动的情形，可以写辞职信直接离职。而不用受提前三十天的限制。员工写离职申请应当提前30天向企业提出，并且要经过企业的批准同意。

离职申请还是辞职信好

两者都一样，辞职信与离职申请都是需要提前三十日以书面形式通知用人单位，方可解除劳动合同。离职申请与辞职信的区别在于：

离职申请是劳动者申请辞职，但是申请还有一个批准的过程，申请的结果由单位控制，把最终决定权交给了单位。

辞职信是直接以通知的方式和公司交涉，主动权在自己手中。