生产事故被辞退是否有赔偿
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这要看生产事故所产生的损失有多大,如果生产事故所造成的损失一万元以内,说明损失较小,这最也是一个工作失误,这种情况不应该辞退,如果单位以此辞退了你,单位应该是对你进行经济补偿。补偿额度应按照劳动合同法进行。如果事故的损失超过一万元以上,那属于较大事故,公司有足够理由辞退你,而这种辞退是没有经济补偿的。
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这要看生产事故所产生的损失有多大,如果生产事故所造成的损失一万元以内,说明损失较小,这最也是一个工作失误,这种情况不应该辞退,如果单位以此辞退了你,单位应该是对你进行经济补偿。补偿额度应按照劳动合同法进行。如果事故的损失超过一万元以上,那属于较大事故,公司有足够理由辞退你,而这种辞退是没有经济补偿的。