劳务派遣算长期在乡镇工作吗

劳务派遣不算长期在乡镇工作。劳务派遣属临时工，是用人单位与劳务公司的业务合作，根据用人单位的需求，由劳务公司派遣合适人员给用人单位而从用人单位收取一定佣金的用工形式。

用人单位与劳务公司签订劳务合同，并根据合同向劳务公司支付用工薪资，由劳务公司为派遣人员支付报酬和购买社会保险。

这种合同是短期的，具有临时性，不仅不算长期在乡镇工作，也不算长期在用工单位工作。

劳务派遣他是属于如果中国的一个员工，愿意到海外去工作，这种才算是属于劳务派遣，因为很多国外的工作也需要大量的中国人去做，而且是有技术的，这些中国人，那么，如果长期的话，这种她就算是出国工作了，而不是在乡镇工作，在乡镇工作，那就是一般的普通工作。不是属于劳务派遣

劳务派遣不算长期在乡镇工作

劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式

劳务派遣不得长期化，只能限于临时性、辅助性工作岗位，如果是长期的用工关系，则应当由用工单位直接与劳动者签订劳动合同。